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EP(雇用パス)最低給与を再引き上げ、金融は月額S$6,200に
若手駐在の派遣コストがまた上がる。COMPASSスコアと合わせ、現地化・シニア化の判断材料に。
金融商社IT・ソフト海外事業担当駐在員·政府発表·47週間前
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若手駐在の派遣コストがまた上がる。COMPASSスコアと合わせ、現地化・シニア化の判断材料に。
観光回復はサービス業の追い風だが、バンコクの家賃・外食価格の上昇として駐在コストにも跳ね返る。
厳格化で申請が激減した長期滞在制度が現実路線へ。リタイア層・リモートワーカーの受け皿が復活する。
出張ベースのASEAN統括・技術支援が楽になる。ワークパーミット不要の業務範囲の確認は引き続き必須。
高度人材の10年ビザが取りやすく。駐在員の家族帯同やリモートワーカーの誘致にも波及する制度変更。