重要·Regulation対応期限 〜7/31
最低賃金を2026年7月から全国平均6.0%引き上げ、閣議決定
現地に生産・物流拠点を持つ日系企業は人件費が即時に増加。就業規則・雇用契約・下期予算への反映と、社会保険料の再計算が必要になる。
製造物流経営者駐在員·政府発表·4日前
中国からの生産移管とEMS集積で「世界の工場」の一角を担う。人件費・規制・サプライチェーンの変化が、進出日系企業の採算を直接左右する。
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7件の記事現地に生産・物流拠点を持つ日系企業は人件費が即時に増加。就業規則・雇用契約・下期予算への反映と、社会保険料の再計算が必要になる。
米中分散の受け皿としてハノイ近郊にOSAT投資が集中。装置・材料・人材の裾野需要が立ち上がっている。
猛暑と水力低下で北部の電力需給が逼迫。生産計画への織り込みと自家発・蓄電の検討が現実的な選択肢に。
ベトナム国内で取得した個人データの国外移転に影響評価書の提出が必要に。日本本社へのデータ連携フローの点検が急務。
算定基礎の変更で会社負担が変動する可能性。給与体系と合わせた影響試算が必要。
日系コンビニも出店を加速。FMCGの流通構造が変わり、伝統小売向け営業体制の見直しが論点になる。
出張ベースのASEAN統括・技術支援が楽になる。ワークパーミット不要の業務範囲の確認は引き続き必須。